Herzlich willkommen!
Du hast die Infoseite des 2. Digitalen cogita!-Bewerbertages gefunden! Hier findest du alle wichtigen Infos rund um das Event am 11. Juni 2021. Unser Anmeldezeitraum ist nun abgelaufen. Sollten jedoch noch weitere Fragen offen sein, kontaktiere uns gerne unter info@cogita-beratung.de oder auf unseren Social Media Kanälen. Das Projektteam bemüht sich, Dir alle Deine Fragen schnell zu beantworten.
Warum lohnt sich eine Teilnahme für mich?
Der cogita!-Bewerbertag ist die Chance für Dich, Dir unkompliziert wertvolle Tipps für den gesamten Bewerbungsprozess und Jobeinstieg abzuholen. Ob Du Dich gerade erst am Anfang deines Studiums oder schon am Ende befindest, gute Ratschläge helfen Dir bei der Bewerbung für den ersten Job oder für eine Werkstudentenposition. Bei unserem Bewerbertag kannst Du entweder Deinen Lebenslauf checken lassen, ein spannendes Seminar besuchen oder gleich beides zusammen machen.
Das Kernstück jeder Bewerbung ist der Lebenslauf. Wenn Du Deinem CV den letzten Schliff vor der Bewerbung geben willst, bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir einen viertelstündigen Check an, in der der CV von Mitarbeitern unserer Partner auf Herz und Nieren geprüft wird. Dieses Jahr stehen dazu Berater von ASI und Capgemini bereit.
Nur der CV-Check reicht Dir nicht? Du suchst weiteren Input und möchtest endlich einmal Deine brennenden Fragen loswerden? Die 7 Schritte zum erfolgreichen Jobstart stellt Euch ASI vor. Capgemini wirft einen Blick voraus, welchen Impact Du als Berater:in in der Zukunft haben kannst. Ebenfalls nach vorne schauen kannst du mit PwC, wo Ihr gemeinsam eine Fallstudie zur nachhaltigen Entwicklung der Finanzmärkte lösen könnt. Wie Du siehst, ist für jede:n etwas dabei!
Wie läuft der Bewerbertag genau ab?
Am 11. Juni geht es gleich um 9 Uhr los mit parallelen CV Checks von vier Mitarbeitern der beiden Unternehmen. Die Zeit von 10-12 Uhr ist reserviert für die drei Workshops unserer Partner. Falls Du nur in diesen zwei Stunden Zeit für einen CV-Check hast, kein Problem! Auch in diesem Zeitfenster besteht die Möglichkeit zur Überprüfung deiner Vita, ein Berater von ASI steht dafür zur Verfügung. Zwischen 12 und 13 Uhr haben die Partner in der Mittagspause Zeit zum Durchschnaufen, ehe es ab 13 Uhr wieder mit vier parallelen Slots weitergeht. Um 16 Uhr endet der Bewerbertag 2021 für alle Mitwirkenden.
Von den genannten Zeiten kannst Du je nach deiner Verfügbarkeit drei Prioritäten für Deinen persönlichen CV-Check angeben. Ebenfalls priorisieren kannst Du den gewünschten Workshop nach Deinem individuellen Interesse. Wir versuchen eine gleichmäßige Einteilung unter Berücksichtigung Eurer Terminwünsche und Präferenzen zu gewährleisten.
Zwei Tage vor dem Event (09.06.2021) informieren wir Euch per Mail über die Euch zugeteilten Veranstaltungen. In der Mail findet Ihr auch den Link zum Zoom-Meeting. Wende Dich bei kurzfristigen Terminproblemen bitte an info@cogita-beratung.de. Wir finden eine Lösung!
Bitte beachte in den Webinars die Höflichkeitsregeln, wie Du sie von virtuellen Uni-Veranstaltungen kennst. Deshalb: Bitte 10 Minuten vorher erscheinen und sobald du im Raum bist sowie der Vortrag beginnt, Kamera an! Das ist das A und O, um eine interaktive Atmosphäre zu schaffen. Das macht es angenehmer sowohl für Vortragende als auch Teilnehmende. Einen Wortbeitrag kannst du mit erhobener virtueller Hand anmelden ✋. Für Gruppenarbeiten wirst du mit anderen in Break-Out-Räume eingeteilt werden.
Für die CV-Checks gibt es separate Zoom-Meetings, zu denen Dich der jeweilige Berater einzeln einlassen wird. Bitte klicke auch hier rechtzeitig 5 Minuten vor Deinem Termin auf Deinen Link, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Der jeweilige Mitarbeiter hat Deinen eingesendeten CV vorliegen und wird ihn auf seinem Bildschirm mit Dir teilen. Ihr werdet den Lebenslauf gemeinsam durchgehen, Du kannst Rückfragen stellen und wichtige Punkte von Unternehmensseite aufnehmen.
Uns bleibt nur noch eines zu sagen: Viel Erfolg bei der nächsten Bewerbung!
Die Workshops (10:00-12:00)
Capgemini – "Get the Future you want - inklusive Do's & Don'ts bei Bewerbungs-/Vorstellungsgesprächen"
“Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Managemen- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützen wir unsere Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen.”
In ihrem Vortrag geben sie euch getreu ihrem Motto “Get the Future you want” einen Einblick, wie ihr mit Capgemini die Zukunft mitgestalten könnt.
Im zweiten Teil erhaltet ihr von den Capgemini-Recruitern wertvolle Tipps für eure nächste Bewerbung.
PwC – „Sustainable Finance“
„Unsere Mandanten stehen tagtäglich vor neuen Aufgaben, möchten neue Ideen umsetzen und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir für jeden Mandanten, ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Träger, unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualitätsanspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres Expertennetzwerks in 158 Ländern. Besonders wichtig ist uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn je besser wir sie kennen und verstehen, umso gezielter können wir sie unterstützen. PwC. 11.809 engagierte Menschen an 21 Standorten. 2,3 Mrd. Euro Gesamtleistung. Führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland.“
ASI – „Bewerbung auf den Punkt gebracht“
Von der Analyse des Bewerbers und dem Arbeitsmarkt über die Bewerbungswege und –unterlagen bis hin zum richtigen Vorstellungsgespräch und der richtigen Gehaltsvorstellung. Die ASI Wirtschaftsberatung AG stellt die 7 Schritte vor, mit denen Sie erfolgreich in den Job starten.
„Seit 1969 berät die A.S.I. Wirtschaftsberatung AG deutschlandweit an über 30 Universitätsstandorten Ärzte, Zahnärzte, Wirtschaftswissenschaftler und Ingenieure zu allen beruflichen und wirtschaftlichen Fragestellungen: von der Studienplanung über den Berufsstart, von den ersten Absicherungsfragen, über den Immobilienerwerb und die Altersversorgung bis zur konzeptionellen Geldanlage.
Die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern und die Eigenständigkeit bei der Produktauswahl macht unsere Arbeit für die Mandanten so wertvoll. Unser breites Leistungsspektrum in der Beratung vom Berufsstart über die berufliche Etablierung bis zur Ruhestandsplanung wird zurecht ganzheitlich genannt und sichert die hohen Qualitätsstandards für Akademiker ab.
Unser Ziel ist es, die finanzielle Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer Mandanten langfristig zu stärken.“
Der Anmeldungszeitraum ging nur bis zum 4. Juni 2021
Interesse an weiteren Cogita-Events? Dann schau bald wieder auf unserer Events-Seite vorbei.
Bald gibt es Infos zum Case Study Contest 2021 und spannenden Workshops!
