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Ablauf der Veranstaltung

Begrüßung
09:30 Uhr, Raum F21/01.37

Nach einer kurzen Begrüßung durch die Veranstalter werden Informationen zum Ablauf gegeben. Die Unternehmensvertreter stellen sich und ihr Unternehmen in einem fünfminütigen Pitch vor.

Workshop Teil I
10:00 Uhr

Das Unternehmen, das du gewählt hast, stellt sich genauer vor und gibt dir Informationen über Karrierewege und Einstiegsmöglichkeiten. Nach diesem zehnminütigen Vortrag beginnt die erste Hälfte des Workshops.

Mittagspause
13:00 Uhr

Mittagspause. Es gibt kostenlose Pizza, vom Veranstalter direkt an deinen Workshopraum geliefert. Eine gute Möglichkeit, um die Referenten und anderen Teilnehmer besser kennenzulernen.

Workshop Teil II
13:30 Uhr

Zweiter Workshopteil, natürlich in denselben Räumen.

Get-Together
16:15 Uhr, Raum FMA/01.20

Get-Together mit allen Teilnehmern und Unternehmensvertretern. Es gibt Catering, Getränke und gute Gespräche for free – und vielleicht die Aussicht auf ein Praktikum.

Dieses Jahr bieten wir euch die folgenden Workshops:

KPMG: Digital Finance – IT Kompetenz und Kundenzentrierung als Erfolgsfaktoren für eine zukunftsorientierte Beratung

In Zusammenarbeit mit cogita! – der studentischen Unternehmensberatung in Bamberg und der KPMG AG, laden wir Dich herzlich ein! Verbringe einen spannenden Tag mit den KPMG-Beratern aus den Bereichen Business Technology und Finance Advisory und schaue hinter die Kulissen der KPMG AG.
Während des Workshops erhältst Du exklusive Einblicke in den Arbeitsalltag bei KPMG und bearbeitest zusammen mit den KPMG-Experten eine Case Study aus dem Bereich Digital Finance. Dabei erfährst du, warum IT Kompetenz und Kundenzentrierung für eine erfolgreiche Beratung unverzichtbar sind. Nutze die Chance zum persönlichen Austausch mit den KPMG-Mitarbeitern, bei dem Du selbstverständlich auch Deine Einstiegsmöglichkeiten bei KPMG ausloten kannst! [Basic-Kurs]

Horváth & Partners: Change Management „Emotionale und soziale Kraft voll entfalten“

Fallstudien Workshop – Change Management “Emotionale und soziale Kraft voll entfalten“
Erarbeitet in Kleingruppen anhand eines spannenden, aktuellen Falles aus unserer Beratungspraxis ein Changekonzept zur Verzahnung von fachlichem und sozialem Wissen. Worauf kommt es bei der kommunikativen Begleitung an? Wie können Teams entwickelt und Führungskräfte für den Change befähigt werden? Wir sind gespannt auf eure frischen Ideen! [Basic-Kurs]

EY: Transformation of Audit – Der Weg zu einer digitalen Abschlussprüfung

Sie möchten wissen, welche Wege Unternehmen gehen um ihre Geschäftsmodelle zu transformieren und digitalisieren? Dann sind Sie bei unserem Workshop genau richtig! Nutzen Sie die Gelegenheit selbstständig Schritt für Schritt große Datenmengen mit EY Tools zu analysieren und durch unsere erfahrenen EY-Berater den Mehrwert eines digitalen Prüfungsansatzes zu verstehen. Hier erhalten Sie zudem weitere Insights, wo wir uns auf dem Weg zur digitalen Abschlussprüfung befinden und wie wir ‚Building a better working world‘ in die Realität umsetzen. Wir freuen uns auf Sie und den gemeinsamen Austausch. [Basic-Kurs]

Interesse? Melde dich hier an!

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Alle Daten werden nach dem Abschluss des Case Study Contests unverzüglich von Seiten cogita! gelöscht.